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中国移动研究院招聘UI类职位
From: uirss     Author: hiboo     Posted by: hiboo     Editor: hiboo     Time: 2008-10-16 15:07:15    

      中国移动通信研究院(The Research Institution of China Mobile)是中国移动通信集团公司直属的研发机构,作中国移动“技术创新的引擎”,中国移动通信研究院自诞生之日起便将“创新和应用各类技术,为中国移动的技术与业务发展方向保驾护航,提升中国移动核心竞争力,为用户创造价值”视为自身发展的使命和责任,并确定了“建设世界一流的基础研究团队,实现从传统定位向服务定位的提升,完成从成本预算向商业利润的跨越,成为世界一流的现代化科技企业”的发展目标。

      因业务发展需要,现面向社会紧急招聘以下UI类相关人员:

职位A:用户界面交互设计师

招聘人数:2人
工作性质:Vender

工作地点:北京·天宁寺桥

主要职责:
主要负责研究院基础研究项目用户界面交互设计和可用性测试:
1、根据前期产品需求和可用性原则进行交互设计,撰写“用户界面设计规范文档”;
2、根据用户测试结果,完善和优化用户体验,提升用户满意度
3、参与用户行为分析和测试等相关工作
4、负责相关项目跟进,沟通和协调工作

任职条件:
1、人机交互相关领域专业背景,1年以上交互设计工作经验,参与过“用户界面设计规范文档”的写作,有手持设备用户界面交互设计经验者优先考虑;
2、掌握基本的可用性和UCD知识,较强的沟通技巧和协调能力.
3、优秀的敬业精神和良好的团队合作能力。
4、熟练使用Visio等交互设计相关软件

 

职位B:手机GUI设计师

招聘人数:2人
工作性质:Vender

工作地点:北京·天宁寺桥

主要职责:
主要负责研究院相关手机项目的图形用户界面设计和研究

任职条件:
1、精通Photoshop、Illustrator等设计类软件,并有优秀创意和视觉表现力;
2、有丰富的手机GUI相关经验背景
3、能适应大强度工作;
4、
表达能力,沟通能力强。

 

职位C:网页设计师

招聘人数:2人
工作性质:Vender

工作地点:北京·天宁寺桥

主要职责:
主要负责研究院相关网站项目的图形用户界面设计和研究

任职条件:
1、美术、设计相关专业优先;
2、
具备美术功底及良好创意构思能力,良好的把握网络产品的能力;
3、能很好把握色彩与网站布局;
4、有门户界面的研究、规划及设计经验优先。

以上职位,我们均提供业内最具挑战的薪酬。

有意者,请将简历发送到zhanglinyj@chinamobile.com,职位B和职位C必须附上作品URL(谢绝附件中夹带作品)

友情提示:移动邮箱可能会漏收邮件,或者误将邮件默认放进垃圾箱,如果您在投递简历以后若干工作日内均没有收到答复,同时对自己实力又相当自信,请直接在本贴后回帖,留下联系方式并贴出3幅以内自认为最满意作品的URL,我们会与您联系,申请职位A的朋友,请贴出200字以内的简历。
 

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专家点评  VIP Comments
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网友评论  User Comments
hiboo 紧急招聘,踊跃报名哈 2008-10-16 16:32:31  
selvin 帮顶~技术不过关 要不就跟怒放兄混去了。。。。哎。。。 2008-10-16 17:13:44  
Nuno 怒放兄....... 2008-10-16 17:27:54  
misiya 这个是非正式员工嘛…… 2008-10-16 19:15:17  
Allen 大家申请下A啊 2008-10-16 23:12:02  
Nuno 干的好不就有转正的机会了嘛..... 2008-10-17 12:01:25  
dooky web design高手快投,来和我共患难

2008-10-17 18:16:48  
mm 好想去,可我技术估计不够高。哈哈 2008-10-18 14:44:09  
UIFANS 额。.望尘莫及呀~~唉 2008-10-19 11:31:32  
donthink 应聘职位:web design
MSN:lixin4422@hotmail.com
作品地址www.donthink.cn
2008-10-20 10:02:47  
david 楼上的一般哦,呵呵 2008-10-21 16:15:18  
think with mind 同意楼上的,甚至谈不上设计 2008-10-22 17:53:14  
crazyleilei2008 楼上的前辈们,你们在这里开心么。是不是很有设计氛围啊,很想看看你们的工作环境 2008-11-11 10:57:20  
北穆 不知道这水平行不~
www.wonderimage.cn
2008-11-19 9:06:31  
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